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黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中核撫州金安鈾業(yè)有限公司切實貫徹活動部署和要求，從辦實事、定制度做起，不等、不拖、不靠，落實立行立改，做到能改的馬上改。

一是從解決具體困難改起。提高員工臨時困難補助基數，切實為年齡偏大、身體狀況差、生病住院多的員工解決實際困難；為員工投保團體人身意外傷害互助保障險，緩解員工因身體傷害以及由此造成收入降低，治療費用支出增加導致的經濟困難。

二是從提高辦事效率改起。開會直奔主題，不說客套話、羅嗦話，縮短會議時間，提高會議效率；基層單位提出的問題，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，早研究早答復；建章立制完善制度迅速，公司制定安全生產黨政同責一崗雙責制度，從布置到發(fā)布，用時短、效率高。

三是從反對鋪張浪費改起。對公司公務接待用餐和出差標準做出具體規(guī)定，并嚴格按規(guī)定執(zhí)行，要求公務接待中餐一律吃工作餐、桌餐一律不上煙和高檔酒，沒有緊急公務一律不得乘坐飛機。

四是從解決突出問題改起。仔細分析基層干部員工在生產管理上反映比較多、比較集中的問題和產生問題的原因，切實改進生產管理上存在的不切實際的因素和制度執(zhí)行上存在的問題，結合實際進行整改后，收到了很好的效果。（金安鈾業(yè)公司 徐建根）